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pp电子·(中国)官方网站破解“新工匠”培养难题 他一年走访30多家制造企业|百

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  见到郑炜时百利好金业官网★◈★,他正在给技术工人进行设备操作培训★◈★。作为一名来自企业一线的全国人大代表★◈★,机器轰鸣的生产线是郑炜最常去的地方pp电子·(中国)官方网站★◈★。一年来★◈★,他走访了30多家制造企业★◈★,调研和倾听一线工人们关心的行业发展和技能提升的问题★◈★。

  全国人大代表 郑炜★◈★:创新主要是靠人才★◈★,人才是第一生产力★◈★。企业在人才培养还有创新工作室的建设这方面百利好金业官网pp电子·(中国)官方网站★◈★,还是存在比较大的实际的难度★◈★。

  郑炜了解到百利好金业官网★◈★,在江西★◈★,制造业的设备智能化水平在持续提升★◈★,这就要求技术人员不仅能熟练掌握设备的使用操作★◈★,还要具备更高的维修和改造水平★◈★。目前★◈★,掌握精密设备维护★◈★、工艺优化的高技能人才缺口持续扩大百利好金业官网★◈★,企业在培养复合型高技能人才方面普遍缺乏持续投入的能力★◈★,有的企业因为采购设备的一个小故障★◈★,整条产线都会受到影响★◈★。

  在2024年全国两会上★◈★,郑炜代表提出★◈★,加大资金扶持力度★◈★,给予企业技能培训资金补贴★◈★、税收优惠等政策★◈★,鼓励企业增加对职工培训的投入以及创新工作室的建设★◈★。建议很快得到了国家多部委的重视和回复★◈★。财政部和国家税务总局出台政策★◈★,将企业职工教育经费税前扣除比例限额由不超过工资薪金总额的2.5%提升至8%★◈★,切实为企业减轻负担pp电子·(中国)官方网站★◈★。

  北汽福田江西商用车事业部党委副书记 李江涛★◈★:提高扣除比例意味着企业可以在税前扣除更多的职工教育经费百利好金业官网★◈★,我们就可以把更多的资金用到职工的培训上★◈★。像2024年★◈★,我们企业在职工教育培训上投入经费较2023年增长了13%★◈★,高级工以上的技能人才占比增长了5%百利好金业官网★◈★。

  郑炜的建议也得到了中华全国总工会的积极回应★◈★,表示将继续推动有关部门健全相关制度百利好金业官网★◈★,加快出台企业发挥技能人才培养主体作用的配套政策★◈★,并设立资金补助★◈★,加大创新工作室的创建力度★◈★。在江西pp电子·(中国)官方网站★◈★,省总工会推出了全省职工“五小”创新成果的评选活动★◈★,推行“揭榜挂帅”和“赛马制”pp电子·(中国)官方网站★◈★,调动产业工人技能创新的积极性百利好金业官网★◈★,让更多工人从“会操作”转向“懂创新”★◈★,夯实高质量发展的人才基础★◈★。

  今年两会前夕★◈★,郑炜代表的行程更加繁忙★◈★。他深入企业★◈★、学校★◈★、科研机构★◈★,了解如何将技能人才的培育前置化★◈★,把课堂搬进车间pp电子·(中国)官方网站★◈★,把车间变成课堂★◈★。

  景德镇陶瓷技师学院校企合作办主任 郑飞★◈★:让学生在学校里面就可以完成企业的真实工作场景★◈★,从而达到人才培养目的★◈★,这样也可以缩短我们学生在企业里再培训的过程★◈★。

  在今年两会上★◈★,郑炜将就推进产学研一体化提出新的建议★◈★,通过校企合作项目★◈★、实习基地建设以及联合实验室等方式★◈★,高效转化知识★◈★、技术与生产成果★◈★,为制造业锻造出无缝对接产业升级的“新工匠”队伍★◈★。

  全国人大代表 郑炜★◈★:通过学校的订单式生产培训★◈★,可以将学校的人才直接输送到企业★◈★,减少了人才在进入生产以后的磨合期★◈★,更高效更快捷★◈★,也更有针对性地为企业输送人才★◈★。

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